馬尼拉公報
為了加快伸張正義，最高法院在達沃市、天使市、曼達維市以及最近在拉烏尼翁市的聖費爾南多市設立了地區法院管理辦公室，為達沃地區、中呂宋、中米沙鄢群島、伊羅戈地區和科迪勒拉行政區提供服務。首席大法官亞歷山大·蓋斯蒙多（Alexander G. Gesmundo） 表示，在司法區設立 地區法院管理辦公室將使法官「更加專注於其審判的主要職責」。
根據最高法院 2022-2027 年司法創新戰略計劃的目標，將在所有司法區設立地區法院管理辦公室，以便首先將行政服務下放，並改善向約 2,720 名司法人員提供二級法院行政服務——從市級法院到地區初審法院。
在遺留結構中，這些法院由馬尼拉最高法院透過法院行政官辦公室透過執行法官進行集中監督。透過 地區法院管理，「法院行政長官辦公室 將把一些關鍵職能移交給地區法院管理者，他們將直接與該地區的法院分支機構進行溝通，反之亦然。」此外，法院管理辦公室「將有權簽署行政和財務事務，並直接向法院提供多種服務。」
首席大法官蓋斯蒙多也指出，高等法院正在推動和加速技術的使用，以確保基層公民能夠體驗到改進的、即時的司法審判所帶來的好處。他說，必須「消除行政拖延和效率低下的現象，這些現象增加了我們初審法院法官的擔憂和擔憂…（例如採購效率低下），從嚴重延遲的初始工資到遲來的資金支付和釋放，從延遲發放旅行許可到延遲根據增派人員的請求採取行動。
他表達了最高法院對其發展夥伴歐盟司法治理計劃對法院管理辦公室項目的支持的感謝。
法院行政長官辦公室負責人表示，四十多年來，法院行政長官辦公室首當其沖地負責對一級和二級法院的監督，現在將「重新調整用途和方向」。他強調：「現在是我們進行範式轉變或思維方式轉變的時候了，轉向更加分散的系統，為我們的初審法院提供行政必需品。」
司法改革是一個長期過程，需要所有重要利益相關者，特別是政府和公民的持續支持和承諾。正如亞洲開發銀行的一份報告所指出的，司法部門是「最複雜的部門之一，使得不同利益相關者（主要是憲法機構）之間建立共識不穩定且困難。」除了能力建構和機構發展外，還必須以緊迫感「改善政策以確保永續性」。
公民更加開明的廣泛認識和支持將產生至關重要的影響。
